Å kjenne noens karakter er veldig nyttig i et forhold som vil bygges. Faktisk, for å få jobb, gjennomfører selskaper vanligvis psykologiske tester og intervjuer for å se personens personlighet. I psykologiens verden er det mange teorier som diskuterer en persons karakter. En av de mest kjente teoriene i dag er teorien om 16 personligheter fremsatt av Carl Jung. Men før denne personlighetsteorien utviklet seg, lenge før det, var det en teori om de fire temperamentene som hadde blitt oppdaget i uminnelige tider.
Visste du at en persons personlighet kan kjennetegnes ved deres temperament? Denne oppdagelsen oppsto med den greske legen Hippokrates som kombinerte disse fire temperamentene som en del av hans teori om medisin. Han foreslo at de fire væskene i kroppen kan skille en persons karakter og vaner. Denne typologien er en del av et eldgammelt medisinsk konsept, kjent som humorisme.Humorisme refererer her til kroppsvæsker. Alle har forskjellige kroppsvæsker. Det antas at denne mest overlegne kroppsvæsken påvirker en persons temperament og psykologi.
Dessuten er det noen som har blandede karakterer. Det som menes med blandet karakter er at en person ikke kan representeres av bare én karakter som finnes i psykologisk teori. For eksempel, i disse fire temperamentene er en persons karakter delt inn i fire grupper, nemlig sangvinsk, kolerisk, melankolsk og flegmatisk. Mens i blandede karakterer kan en person identifiseres at han er en melankolsk sangvin.
Hva er temperament?
Før vi blir nærmere kjent med de fire temperamentene, diskuterer vi først ting knyttet til temperament. Førsteinntrykket når du ser noen er basert på hva han gjør, folk antar at temperament kommer utenfra som gjenspeiler hans mentale tilstand. Når vi for eksempel sier at noen er ledertypen, ser vi det ofte som at vi alltid tar initiativet som leder for gruppen. Vi bruker imidlertid ikke denne ytre observasjonen som målestokk for å løse gåten om en persons personlighet. Faktisk kan disse observasjonene være en tilnærming for å bedre forstå en persons personlighet og karakterfarge.
Temperament er grunnlaget for fargen til en persons karakter og fungerer som en legemliggjøring eller representasjon av hvert individ i å leve livet sitt. Vanligvis når vi møter andre mennesker, kan vi føle 'humør' dukker opp.
Hva er de fire karakterene?
Det er en teori som sier at alle mennesker er delt inn i fire deler, hvorav den første er den fysiske kroppen. Så er det den eteriske kroppen, eller kanskje vi kjenner den som sjelen. I løpet av hans levetid forenes sjelen med ens kropp, og når han dør, skiller den seg fra kroppen hans. For det tredje astrallegemet. Denne delen er der tilstedeværelsen av instinkter, lidenskaper, ønsker og endringer i sinnet vårt. Den fjerde, den høyeste blant de andre, er bæreren av det menneskelige egoet aka bærere av det menneskelige egoet, det er dette som gjør at vi har en følelse av nysgjerrighet og makt over vår selvbevissthet, følelser og til og med motivasjoner. En av de fire delene er den mest dominerende, og det er dette som vil representere en persons karakter.
1. Sanguinier
Blod er kroppsvæsken og astralkroppen er symbolet på den sangvinske typen. Astralkroppen reflekteres på nervesystemet slik at systemet har kontroll. Nervesystemet er i stand til å absorbere ideer, visualiseringer eller bilder og sensasjoner. Denne aktiviteten til nervesystemet er begrenset av blodsirkulasjonen. Hvis det ikke holdes tilbake av blodsirkulasjonen, da mentalt bilde vil gå vill, føre til hallusinasjoner og illusjoner. Dette er grensen for det sangvinske.
Personer med denne sangviniske karakteren er vanligvis alltid optimistiske, muntre, entusiastiske og har en høy livsånd. Alltid tiltrekker seg oppmerksomhet eller trenger folk til å ta hensyn til det. De liker også å ta risiko, så ikke bli overrasket om disse sangvinske karakterene er mennesker som elsker å dra på eventyr fordi denne typen også liker å søke nytelse. Fordi de liker utfordringer og nye ting, kjeder de seg lett.
Sanguiner er typen som ikke kan opprettholde tiltrekningen sin lenge nok. Han vil alltid ha nye opplevelser, så det er lett å bli imponert, lett å miste interessen. Dette gjør det enkelt for dem å ombestemme seg.
Personer med denne typen er egnet hvis de jobber som underholder, fordi dette verket vil sette dem i publikums søkelys, og kreve at de alltid fremstår som entusiastiske uansett hva som skjer. De kan absorbere ideer, så jobber med kreativitet passer for dem, for eksempel jobber innen mote, kulinarisk, reiser og markedsføring. Innen markedsføring vil personer med sanguinis-type komme med nye strategier for å selge produkter og utvikle selskapet. Selv de menneskene som er trygge på å ta risiko.
2. Flegmatisk
Slimet og den eteriske kroppen blir flytende symboler for denne karakteren. Den flegmatiske typen er mer fokusert på det som skjer inne i ham, så han lar det som er utenfor skje som det skal være. Ikke rart folk med denne typen liker fred.
Det de søker fra et forhold er harmoni og intimitet. De prøver alltid å unngå konflikt, det gjør dem til et kjærlig og lojalt par. Engasjere seg i aktiviteter veldedighet er en morsom aktivitet for dem. Full av kjærlighet og hjelper alltid andre.
Men noen ganger føler han seg frakoblet fra omgivelsene, fordi fokuset for hans aktiviteter er på hans eteriske kropp. Så i det sosiale livet har han en tendens til å være stille. Fordi han lar ting utenfor sin eteriske kropp fungere som de skal, gjør dette ham mindre målrettet.
Imidlertid er personer med flegmatisk type egnet for arbeid knyttet til sosiale forhold, som undervisning, sykepleie og andre sosiale tjenester, på grunn av deres fredselskende karakter. Dette er også fordi de leter etter en "intim" forbindelse fra et forhold, som om han er "intim" knyttet til seg selv.
3. Kolerisk
Gul galle og ego dominerer i den koleriske typen. Fordi egoet har kontroll, er den koleriske veldig aggressiv og må alltid få det som han vil. Personer med den koleriske typen er veldig målorienterte, analytiske og logiske. Typer av ledere.
Denne koleriske karakteren liker heller ikke småprat, han foretrekker å bruke tid på nyttige ting. Så han vil foretrekke samtaler som er klare med vilje og saklig. Derfor foretrekker de å henge med folk som har samme yrke og lidenskap.
Vanligvis jobber som passer for koleriske typer er innen ledelse, teknologi, statistikk, ingeniørfag og programmering. For de kan overleve hvis de må jobbe alene, og de er veldig målrettede.
4. Melankoli
Svart galle og fysisk kropp dominerer den melankolske typen. Melankoli føler at hun ikke er herre over kroppen sin og er bundet av smerte. Kroppen hans styres av de tre andre delene, så han mister viljen til å handle på egenhånd. For eksempel blir den fysiske kroppen bare 'bevegelsen', mens de tre andre delene beveger den. Mens den fysiske kroppen burde være det høyeste instrumentet, for uten den fysiske kroppen ville ikke de andre tre delene eksistert.
Melankolsk type ofrer seg ofte for andre, har en tendens til å være følsom, kjærlig, liker å være bak kulissene, men også en tenker. Han sammenlignes med å være en mover, og gi andre deler av kroppen en sjanse, slik at han vil være følsom og tenke på måter å løse problemer på. Han er ganske kreativ fordi han kan tenke fra ulike synsvinkler. Å tenke på andre deler av kroppen, få ham til å se fra forskjellige synsvinkler.
Fordi de ønsker at alle deler skal tilfredsstilles, har denne typen en tendens til å være perfeksjonist og lav selvtillit. Det er vanskelig å glemme smerten som skjedde i fortiden. Faktisk løser han seg lett opp i negative tanker. Føler seg ute av kontroll, får ham noen ganger til å svaie.
Jobber som er egnet for melankoli er administrasjon, ledelse, regnskap og sosialt arbeid. Å tenke fra ulike synspunkter er i stand til å gjøre en melankolsk beregne nøyaktighet godt.
Hvor nøyaktig er karakteren?
Det finnes ulike typer psykologiske tester for å bestemme karakteren din og måle hvor nær en teoritilnærming er karakteren din. Som forklart tidligere, kan du ikke bare ta det for gitt når du dømmer noen. Men parametrene i disse fire temperamentene kan få deg til å overvinne dine mangler, og dermed danne en bedre personlighet.
For eksempel, barn med melankolske og flegmatiske typer, må de trenes til å bli mer selvsikre og alltid delta aktivt i aktiviteter. Deretter kan de koleriske barna trenes opp til å respektere andres meninger. På samme måte med den sangvinske typen kan den trenes ved å kjenne seg selv bedre igjen. Uansett temperament er nøkkelen alltid å forbedre deg selv hvis noe går galt med karakteren din. Temperament i seg selv gjør verden vakrere, livligere og mer fargerik.
LES OGSÅ:
- 6 psykologiske teknikker som kan hjelpe å huske
- Hva du skal gjøre etter at foreldre slåss foran barn
- Forskjeller i måtene å tenke på for kvinner og menn